Intelligences Outside the Normal Curve:  Factors That Contribute To the Creation of Leadership Skills and Social Capital In Young People and Adults

Abstract:

What causes some people to mobilize their interpersonal, political, environmental, ethical, and moral realms of being in such ways that they place human concerns and the common good above material gain, ego enhancement, and self-indulgence? Can we develop characteristics in young people to use their gifts and talents to promote social capital and to make the world a better place?  And what enables some people to mobilize the organizational and leadership skills that lead to effective actions in bringing about change in their chosen areas of performance?  This presentation focuses on these co-cognitive characteristics and various ways that we can develop them in young people.  Included are traits such as courage, optimism, a sense of power to change things, vision and a sense of destiny, and the ability to fall in love with a topic or discipline.  Attention will also be given to leadership skills such as persistence, goal orientation,  openness, agreeableness, interpersonal relations, and social interactions.

Übersetzung (der Vortrag wird in englischer Sprache gehalten):

Titel: Intelligenzen außerhalb der Normalverteilung: Faktoren, die zur Bildung von sozialem Kapital und Führungsqualitäten bei jungen Menschen und Erwachsenen beitragen

Was bringt manche Menschen dazu, ihre interpersonellen, politischen, ökologischen, ethischen und moralischen Fähigkeiten so zu mobilisieren, dass menschliche Bedürfnisse und das Gemeinwohl über materiellem Gewinn, Egoismus und Selbstgenuss stehen? Können wir Charakterzüge in jungen Menschen beeinflussen, damit sie ihre Begabungen und Talente für die Förderung von sozialem Kapital und für eine bessere Welt einsetzen? Was befähigt manche Menschen dazu, ihr Organisationstalent und ihre Führungsqualitäten zu mobilisieren, um Projekte zu entwickeln, die effektive Veränderungen im selbstgewählten Leistungsbereich zu bewirken?
Dieser Vortrag bezieht sich auf die co-kognitiven Merkmale und Wege, diese in jungen Menschen zu entwickeln. Thematisiert werden Eigenschaften wie Mut, Optimismus, der Glaube Dinge verändern, Visionen und ein Gefühl für die eigene Bestimmung entwickeln zu können, sowie die Fähigkeit sich in ein bestimmtes Thema oder eine Disziplin zu verlieben. Außerdem werden Führungsqualitäten wie Ausdauer, Zielgerichtetheit, Offenheit, Verträglichkeit und das Führen von zwischenmenschlichen Beziehungen und der sozialen Interaktion betrachtet.